{"id":2036,"date":"2014-04-21T08:40:50","date_gmt":"2014-04-21T06:40:50","guid":{"rendered":"http:\/\/www.ldh-france.org\/region\/aquitaine\/?p=2036"},"modified":"2014-04-21T08:40:50","modified_gmt":"2014-04-21T06:40:50","slug":"discriminations-la-france-reste-bloquee-a-tous-les-etages","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/site.ldh-france.org\/aquitaine\/2014\/04\/discriminations-la-france-reste-bloquee-a-tous-les-etages\/","title":{"rendered":"Discriminations: la France reste bloqu\u00e9e \u00e0 tous les \u00e9tages"},"content":{"rendered":"

Mediapart.fr<\/h3>\n
10 avril 2014 | Par Carine Fouteau<\/a> –<\/div>\n
\n

\u00a0\u00catre homosexuel, une femme ou \u00eatre issu de l’immigration n’est pas sans cons\u00e9quence sur les parcours professionnels. Dans un num\u00e9ro de la revue \u00c9conomie et statistique<\/i> consacr\u00e9 aux discriminations, l’Insee mesure ces in\u00e9galit\u00e9s de traitement que, paradoxalement, la possession de dipl\u00f4mes accentue parfois.\u00a0<\/strong><\/p>\n

Dans le dernier num\u00e9ro de sa revue \u00c9conomie et statistique<\/i>\u00a0publi\u00e9 jeudi 10 avril, l\u2019Insee s\u2019empare de la question des discriminations et la d\u00e9plie sous tous ses angles en rassemblant les principales \u00e9tudes fran\u00e7aises qui y sont consacr\u00e9es. Il en ressort le portrait social d\u2019une France structurellement min\u00e9e par d\u2019injustifiables blocages. Origines, handicap, hommes\/femmes, orientation sexuelle\u00a0: \u00e0 tous les niveaux des parcours scolaires, de la vie professionnelle ou de l\u2019acc\u00e8s au logement, les verrous s\u2019accumulent jusqu\u2019\u00e0 produire une soci\u00e9t\u00e9 dangereusement ferm\u00e9e et in\u00e9galitaire. Dangereusement, car cette situation provoque l\u2019incompr\u00e9hension, le repli, voire la d\u00e9fiance des int\u00e9ress\u00e9s.<\/p>\n

Au c\u0153ur des ambitions pr\u00e9sidentielles pendant la campagne \u00e9lectorale de Fran\u00e7ois Hollande de 2012, la lutte contre les discriminations a connu quelques d\u00e9clinaisons, avec la loi en faveur du mariage homosexuel et celle pour l’\u00e9galit\u00e9 entre les femmes et les hommes. Mais l’\u00e9lan des d\u00e9clarations des d\u00e9buts s’est enlis\u00e9, notamment en direction des descendants d’immigr\u00e9s pour lesquels aucune mesure concr\u00e8te n’a \u00e9t\u00e9 con\u00e7ue.<\/p>\n

Dans son discours de politique g\u00e9n\u00e9rale, Manuel Valls s\u2019est adress\u00e9 \u00e0\u00a0\u00ab\u00a0notre jeunesse, celle notamment de nos quartiers populaires, victime trop fr\u00e9quemment, je le sais, des discriminations\u00a0\u00bb<\/i>.\u00a0\u00ab\u00a0Souvent<\/i>, a-t-il ajout\u00e9,\u00a0ces jeunes voudraient, mieux encore, aimer la France et \u00eatre aim\u00e9s d\u2019elle. Je veux dire \u00e0 ces talents qui pensent que la France ne leur fait pas de place que la France a besoin d\u2019eux.\u00a0\u00bb<\/i>\u00a0Le premier ministre s\u2019en est toutefois tenu \u00e0 cette observation g\u00e9n\u00e9rale, sans esquisser le moindre plan d\u2019action.<\/p>\n

Une des originalit\u00e9s de ce num\u00e9ro est de n\u2019exclure aucune\u00a0m\u00e9thode\u00a0d\u2019analyse<\/a>. Y est repr\u00e9sent\u00e9e l\u2019approche dite indirecte, qui part d\u2019un constat statistique d\u2019in\u00e9galit\u00e9 syst\u00e9matique entre deux populations pour aboutir \u00e0 l\u2019existence \u00e9ventuelle d\u2019un traitement discriminatoire. Longtemps d\u00e9valoris\u00e9e, l\u2019approche \u00ab\u00a0exp\u00e9rimentale\u00a0\u00bb<\/i>, qui passe par des op\u00e9rations de testing, n\u2019est plus \u00e9cart\u00e9e. Elle consiste \u00e0 r\u00e9v\u00e9ler des pratiques discriminatoires en mesurant les r\u00e9actions d\u2019agents \u00e0 une situation construite par des chercheurs.<\/p>\n

La d\u00e9marche \u00ab\u00a0subjective\u00a0\u00bb<\/i>, quant \u00e0 elle, vise \u00e0 \u00e9valuer le ressenti des discriminations tel qu\u2019exprim\u00e9 par les victimes. C\u2019est \u00e0 elle que se rattache l\u2019enqu\u00eate Trajectoires et Origines (TeO) r\u00e9alis\u00e9e entre septembre 2008 et f\u00e9vrier 2009 \u00e0 partir d\u2019un \u00e9chantillon de 21\u00a0000 personnes. Ces diff\u00e9rentes approchent apparaissent comme compl\u00e9mentaires et \u00ab\u00a0en plein renouvellement conceptuel\u00a0\u00bb<\/i>, se f\u00e9licitent dans l\u2019introduction du volume \u00c9ric Delattre, du laboratoire ThEMA de l\u2019universit\u00e9 de Cergy-Pontoise, Noam Leandri, de l\u2019Observatoire des in\u00e9galit\u00e9s, Dominique Meurs, professeure \u00e0 l\u2019universit\u00e9 de Paris Ouest Nanterre-La D\u00e9fense, chercheuse \u00e0 EconomiX (CNRS) et chercheuse associ\u00e9e \u00e0 l\u2019Ined, et Roland Rathelot, du Centre de recherches en \u00e9conomie et statistique (Crest).<\/p>\n

Si l\u2019on prend l\u2019exemple de l’emploi, la discrimination est av\u00e9r\u00e9e, selon la d\u00e9finition qu’en donne l\u2019\u00e9conomiste am\u00e9ricain James Heckman, \u00ab\u00a0lorsque deux travailleurs pourvus de caract\u00e9ristiques productives parfaitement identiques et qui ne se diff\u00e9rencient que par des caract\u00e9ristiques non productives, ne b\u00e9n\u00e9ficient pas du m\u00eame traitement de la part d\u2019une entreprise qu\u2019il s\u2019agisse d\u2019acc\u00e8s \u00e0 l\u2019emploi, de formation, de promotions ou encore de niveau des salaires\u00a0\u00bb<\/i>.\u00a0Mediapart a choisi de mettre l\u2019accent sur trois cas patents de discriminations.<\/p>\n