{"id":3684,"date":"2019-07-03T17:59:52","date_gmt":"2019-07-03T15:59:52","guid":{"rendered":"http:\/\/site.ldh-france.org\/ldh66\/?p=3684"},"modified":"2019-07-30T11:36:37","modified_gmt":"2019-07-30T09:36:37","slug":"soignantes-obligees-de-travailler-effectif-ehpad-direction-sanctionne","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/site.ldh-france.org\/ldh66\/soignantes-obligees-de-travailler-effectif-ehpad-direction-sanctionne\/","title":{"rendered":"Des soignantes oblig\u00e9es de travailler en sous-effectif dans un Ehpad, leur direction les sanctionne"},"content":{"rendered":"
\n

Publi\u00e9 sur bastamag.net<\/a><\/strong><\/p>\n

Des soignantes sont oblig\u00e9es de travailler en sous-effectif dans un Ehpad, leur direction les sanctionne<\/span><\/h4>\n

PAR\u00a0RACHEL KNAEBEL<\/a><\/span><\/span>\u00a03 JUILLET 2019<\/p>\n

\"\"\"\"<\/span><\/p>\n<\/header>\n

\n
\n

Sophie est aide m\u00e9dico-psychologique dans un \u00e9tablissement pour personnes \u00e2g\u00e9es (Ehpad). Une veille de No\u00ebl, elle et ses coll\u00e8gues soignantes apprennent qu\u2019elles seront en sous-effectif pour s\u2019occuper des r\u00e9sidents et sont invit\u00e9es par leur hi\u00e9rarchie \u00e0 faire \u00ab\u00a0au mieux\u00a0\u00bb. Un an plus tard, elles sont sanctionn\u00e9es et r\u00e9trograd\u00e9es par leur direction. Voici pourquoi.<\/p>\n<\/div>\n

\n

\u00ab\u00a0Je vais voir l\u2019effet de la sanction sur mon bulletin de salaire de juin. Ce n\u2019\u00e9tait d\u00e9j\u00e0 pas beaucoup ce que je gagne, ce sera encore un peu plus difficile.\u00a0\u00bb<\/i>\u00a0Sophie Dufaud est aide m\u00e9dico-psychologique (AMP) dans un \u00e9tablissement d\u2019h\u00e9bergement pour personnes \u00e2g\u00e9es d\u00e9pendantes (Ehpad) \u00e0 Riantec, dans le Morbihan. L\u2019\u00e9tablissement d\u00e9pend de l\u2019h\u00f4pital de la commune. Sophie y travaille depuis 1992.\u00a0\u00ab\u00a0J\u2019ai commenc\u00e9 comme agent de service hospitalier, puis j\u2019ai suivi la formation pour devenir aide m\u00e9dico-psychologique\u00a0\u00bb<\/i>, rapporte-t-elle.<\/p>\n

M\u00e8re de famille, elle travaille \u00e0 80%, pour 1500 euros nets par mois. Depuis ce mois de juin, elle a perdu 130 euros par mois de salaire. C\u2019est le r\u00e9sultat d\u2019une sanction\u00a0: le directeur du groupe hospitalier a d\u00e9cid\u00e9 que Sophie devait perdre six \u00e9chelons d\u2019anciennet\u00e9\u00a0! Apr\u00e8s plus de 25 ans de travail dans l\u2019\u00e9tablissement, elle se retrouve presque au m\u00eame niveau de salaire qu\u2019une d\u00e9butante, sans possibilit\u00e9 de r\u00e9cup\u00e9rer totalement son anciennet\u00e9 par la suite. Sa retraite s\u2019en trouvera r\u00e9duite.<\/p>\n

Qu\u2019a fait Sophie\u00a0? Sa \u00ab\u00a0faute\u00a0\u00bb est d\u2019avoir, alors que son \u00e9quipe \u00e9tait en sous-effectif suite un arr\u00eat maladie,\u00a0\u00ab\u00a0fait au mieux\u00a0\u00bb<\/i>, comme leur avait alors demand\u00e9 au t\u00e9l\u00e9phone le cadre administratif de garde du groupe hospitalier. C\u2019\u00e9tait fin 2017, juste avant No\u00ebl, le 23 d\u00e9cembre. Une coll\u00e8gue souffrante n\u2019\u00e9tait pas remplac\u00e9e ce matin-l\u00e0. Sophie et les autres agentes de l\u2019\u00e9quipe assurent alors en priorit\u00e9 les toilettes des r\u00e9sidents, les petits d\u00e9jeuners et les d\u00e9jeuners. Et les habillent avec des tenues dites\u00a0\u00ab\u00a0m\u00e9dicalis\u00e9es\u00a0\u00bb<\/i>, des chemises de nuit, qui sont plus rapides et plus faciles \u00e0 mettre aux personnes \u00e2g\u00e9es. Les r\u00e9sidents qui sortent de leur chambre pour les animations ont aussi un plaid sur les genoux et des gilets. \u00c0 la fin de son service, Sophie, qui est syndiqu\u00e9e \u00e0 la CGT, remplit en son nom une fiche d\u2019\u00e9v\u00e9nement ind\u00e9sirable, pour signaler le dysfonctionnement.<\/p>\n

Une soignante priv\u00e9e de salaire pendant six mois, sur simple d\u00e9cision du directeur<\/h4>\n

Un an plus tard, en mars 2019, Sophie et ses coll\u00e8ges passent en entretien pr\u00e9-disciplinaire. Trois d\u2019entre-elles sont ensuite convoqu\u00e9es \u00e0 un conseil de discipline. Pour la direction de l\u2019h\u00f4pital, leur comportement ce 23 d\u00e9cembre 2017 \u2013 avoir v\u00eatu des r\u00e9sidents de chemises m\u00e9dicalis\u00e9es, en avoir laiss\u00e9 d\u2019autres au lit, faute de personnel en nombre suffisant \u2013 n\u2019a pas respect\u00e9 la dignit\u00e9 des r\u00e9sidents, et rel\u00e8ve de la maltraitance. Le conseil, dont l\u2019avis est consultatif, n\u2019ordonne alors pas de sanctions. Mais le directeur du groupement hospitalier, Thierry Gamond-Rius, en d\u00e9cide autrement. Une agente re\u00e7oit un avertissement, Sophie est r\u00e9trograd\u00e9e, et une infirmi\u00e8re est exclue pendant six mois avec suspension totale du salaire.\u00a0\u00ab\u00a0Cette infirmi\u00e8re a trois enfants. Le directeur n\u2019a pas du tout pris en compte la situation familiale des gens\u00a0\u00bb<\/i>, d\u00e9plore Sophie.<\/p>\n

La direction du groupement n\u2019a pas r\u00e9pondu \u00e0 nos demandes d\u2019entretien. Mais dans un courrier du 11 juin aux secr\u00e9taires des sections syndicales de la CFDT, de Sud et de la CGT (que\u00a0Basta\u00a0!<\/i>\u00a0a pu consulter), le directeur conseillait aux agentes de lui soumettre un\u00a0\u00ab\u00a0recours gracieux\u00a0\u00bb<\/i>\u00a0:\u00a0\u00ab\u00a0Je vous rappelle qu\u2019il existe des voies de recours. Dont le recours gracieux aupr\u00e8s de l\u2019autorit\u00e9 qui a pris les sanctions, c\u2019est-\u00e0-dire moi-m\u00eame\u00a0\u00bb<\/i>, \u00e9crit-il. Les soignantes ont pr\u00e9f\u00e9r\u00e9 faire appel \u00e0 un avocat pour demander l\u2019annulation des sanctions devant le tribunal administratif. Une demande en r\u00e9f\u00e9r\u00e9 (en urgence) est d\u00e9pos\u00e9e pour l\u2019infirmi\u00e8re suspendue pendant six mois. Dans son ordonnance, le juge des r\u00e9f\u00e9r\u00e9s a consid\u00e9r\u00e9 la sanction disproportionn\u00e9e, ordonn\u00e9 la r\u00e9int\u00e9gration de l\u2019agente, et demand\u00e9 que la direction lui verse 1000 euros au titre des frais d\u2019avocat. L\u2019affaire doit encore \u00eatre jug\u00e9e sur le fond.<\/p>\n

Une quatri\u00e8me agente de l\u2019Ehpad, une infirmi\u00e8re repr\u00e9sentante de la CGT au comit\u00e9 d\u2019hygi\u00e8ne, de s\u00e9curit\u00e9 et des conditions de travail (CHSCT), est sanctionn\u00e9e en m\u00eame temps que ses coll\u00e8gues pour avoir dit un jour de mani\u00e8re jug\u00e9e trop autoritaire \u00e0 un jeune salari\u00e9 qu\u2019il ne devait pas travailler plus de douze heures d\u2019affil\u00e9e, alors qu\u2019il r\u00e9alisait une journ\u00e9e de travail de plus de treize heures. Elle a \u00e9t\u00e9 d\u00e9grad\u00e9e de deux \u00e9chelons.<\/p>\n

Des proc\u00e9dures d\u2019exception qui deviennent de plus en plus fr\u00e9quentes<\/h4>\n

\u00ab\u00a0Ce genre de probl\u00e8mes devraient \u00eatre discut\u00e9s dans l\u2019\u00e9quipe avec le cadre de sant\u00e9, on ne devrait pas en arriver \u00e0 des extr\u00e9mit\u00e9s comme cela\u00a0\u00bb<\/i>, d\u00e9plore Fran\u00e7oise Jaffr\u00e9, ancienne infirmi\u00e8re du m\u00eame Ehpad, retrait\u00e9e depuis quelques ann\u00e9es. Elle est aujourd\u2019hui membre du comit\u00e9 de soutien aux agentes sanctionn\u00e9es.\u00a0\u00ab\u00a0Je n\u2019ai jamais vu de telles sanctions prise \u00e0 l\u2019\u00e9gard d\u2019hommes. Il y a une discrimination de genre\u00a0\u00bb<\/i>, d\u00e9nonce aussi Claudine Cornil, ancien institutrice et animatrice du comit\u00e9 de soutien, longtemps engag\u00e9e \u00e0 l\u2019union d\u00e9partementale CGT. Le groupe de soutien organise des r\u00e9unions publiques, alerte les \u00e9lus du conseil d\u2019agglom\u00e9ration.\u00a0\u00ab\u00a0Nous sommes tous concern\u00e9s par les Ehpad et par le vieillissement de la soci\u00e9t\u00e9. C\u2019est un enjeu qui demande qu\u2019on prenne soin de ceux qui prennent soin des a\u00een\u00e9s\u00a0\u00bb<\/i>, ajoute l\u2019ancienne enseignante.<\/p>\n

En fait, dans cette commune du Morbihan, c\u2019est depuis 2016 qu\u2019un collectif qui regroupe soignants, syndicalistes et citoyens mobilise sur le situation des soignantes des Ehpad.\u00a0\u00ab\u00a0Le collectif a \u00e9t\u00e9 cr\u00e9\u00e9 avec l\u2019objectif d\u2019am\u00e9liorer les conditions de vie des r\u00e9sidents, ce qui passe pour nous par les conditions de travail des personnels. Nous avons pens\u00e9 qu\u2019il fallait regrouper tout le monde pour pouvoir avancer. Car, d\u00e9j\u00e0 en 2016, les remplacements n\u2019\u00e9taient plus correctement assur\u00e9s\u00a0\u00e0 l\u2019Ehpad\u00a0\u00bb<\/i>, rappelle Fran\u00e7oise Jaffr\u00e9.<\/p>\n

\u00ab\u00a0Il n\u2019y a plus de communication. Nous avons perdu l\u2019humain\u00a0\u00bb<\/h4>\n

L\u2019aide m\u00e9dico-psychologique Sophie Dufaud a de son c\u00f4t\u00e9 vu les conditions de travail se d\u00e9t\u00e9riorer largement depuis 2012 d\u00e9j\u00e0.\u00a0\u00ab\u00a0En 2012, la direction a mis en place ce qu\u2019on appelle les \u00ab\u00a0proc\u00e9dures en mode d\u00e9grad\u00e9\u00a0\u00bb. Cela signifie qu\u2019une absence pouvait ne pas \u00eatre remplac\u00e9e pendant les trois premiers jours, avec des proc\u00e9dures adapt\u00e9es \u00e0 cette situation qui disait les actes \u00e0 r\u00e9aliser malgr\u00e9 tout et ceux auquel nous devions renoncer<\/i>, t\u00e9moigne la soignante.\u00a0Et puis, au fur et \u00e0 mesure, cela s\u2019est \u00e9tendu sur plus de jours.\u00a0\u00bb<\/i><\/p>\n

Un \u00e9v\u00e9nement suppl\u00e9mentaire change les conditions de travail dans l\u2019Ehpad de Riantec\u00a0: son int\u00e9gration, en janvier 2018, au Groupement hospitalier Bretagne Sud, l\u2019un de ces m\u00e9ga-h\u00f4pitaux qui sont devenus la norme depuis la loi sur la sant\u00e9 de 2016. Une fusion qui distend les relations entre l\u2019administration et les personnels qui sont directement au contact des r\u00e9sidents, puisque tout est g\u00e9r\u00e9 depuis Lorient, \u00e0 une vingtaine de kilom\u00e8tres.\u00a0\u00ab\u00a0Nous n\u2019avons plus d\u2019administration dans notre \u00e9tablissement, plus d\u2019informaticiens<\/i>, t\u00e9moigne Sophie. Tout est \u00e0 l\u2019h\u00f4pital de Lorient.\u00a0Il n\u2019y a plus de communication. Nous avons perdu l\u2019humain. Nous sommes devenues des matricules. Pour nous, cette fusion, ce n\u2019est pas b\u00e9n\u00e9fique du tout.\u00a0\u00bb<\/i><\/p>\n

\u00ab\u00a0Nous sommes g\u00e9r\u00e9s par des personnes qui ne savent pas ce qu\u2019est notre travail\u00a0\u00bb<\/h4>\n

C\u2019est donc un directeur qui n\u2019est pas sur place qui a d\u00e9cid\u00e9 seul de sanctionner les quatre soignantes. Le 25 juin, Sophie et ses coll\u00e8gues ont tent\u00e9 de rencontrer les membres de la direction du Groupement hospitalier \u00e0 Lorient, qui se r\u00e9unissaient pour un Comit\u00e9 technique d\u2019\u00e9tablissement (CTE). Ce fut peine perdue.\u00a0\u00ab\u00a0Le directeur est parti, il n\u2019a pas voulu nous voir<\/i>, dit-elle.\u00a0Mais j\u2019ai dit \u00e0 la direction, venez voir comment nous travaillons dans les Ehpad. Il faut venir, il faut mettre une blouse. La direction se permet de nous sanctionner alors qu\u2019elle ne sait pas ce que nous faisons. Nous sommes g\u00e9r\u00e9s par des personnes qui ne savent pas ce qu\u2019est notre travail, mais ils sont au-dessus de nous, ils ont le pouvoir de nous punir\u00a0\u00bb<\/i>.<\/p>\n

Le large mouvement de gr\u00e8ve qui agite les Ehpad d\u00e9but 2018 ouvre les yeux de nombre de citoyens sur la situation dans ces \u00e9tablissements et les difficult\u00e9s des soignantes \u00e0 travailler avec toujours moins d\u2019effectifs. Les familles des r\u00e9sidents sonnt alors elles-m\u00eames nombreuses \u00e0 soutenir les travailleuses. M\u00eame l\u2019association des directeurs d\u2019\u00e9tablissements pour personnes \u00e2g\u00e9e soutient la gr\u00e8ve.<\/p>\n

Mais \u00e0 Riantec, Sophie et ses coll\u00e8gues se sont retrouv\u00e9es abandonn\u00e9es par la direction de leur Ehpad et par l\u2019administration.\u00a0\u00ab\u00a0Au t\u00e9l\u00e9phone, le cadre administratif nous a dit de faire au mieux. Nous faisons comme nous pensons que c\u2019est le mieux vu la situation, et on nous sanctionne pour la d\u00e9cision que nous avons prise. Ce que nous avons fait de jour-l\u00e0, ce sont des choses qui se passent tous les jours dans le Ehpad. Les agentes sont \u00e9puis\u00e9es, partout\u00a0\u00bb<\/i>, rappelle Sophie Dufaud.\u00a0\u00ab\u00a0Ils nous traitent de maltraitantes, alors que c\u2019est de la maltraitance institutionnelle, dans les Ehapd, en psychiatrie, aux urgences\u2026\u00a0\u00bb<\/i><\/p>\n

Rachel Knaebel<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Publi\u00e9 sur bastamag.net Des soignantes sont oblig\u00e9es de travailler en sous-effectif dans un Ehpad, leur direction les sanctionne PAR\u00a0RACHEL KNAEBEL\u00a03 JUILLET 2019 Sophie est aide m\u00e9dico-psychologique dans un \u00e9tablissement pour personnes \u00e2g\u00e9es (Ehpad). Une veille de No\u00ebl, elle et ses coll\u00e8gues soignantes apprennent qu\u2019elles seront en sous-effectif pour s\u2019occuper des r\u00e9sidents et sont invit\u00e9es par … Continuer la lecture de « Des soignantes oblig\u00e9es de travailler en sous-effectif dans un Ehpad, leur direction les sanctionne »<\/span><\/a><\/p>\n","protected":false},"author":115,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_eb_attr":"","footnotes":""},"categories":[60],"tags":[],"class_list":["post-3684","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-ldh"],"yoast_head":"\nDes soignantes oblig\u00e9es de travailler en sous-effectif dans un Ehpad, leur direction les sanctionne -<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/site.ldh-france.org\/ldh66\/soignantes-obligees-de-travailler-effectif-ehpad-direction-sanctionne\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"fr_FR\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Des soignantes oblig\u00e9es de travailler en sous-effectif dans un Ehpad, leur direction les sanctionne -\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Publi\u00e9 sur bastamag.net Des soignantes sont oblig\u00e9es de travailler en sous-effectif dans un Ehpad, leur direction les sanctionne PAR\u00a0RACHEL KNAEBEL\u00a03 JUILLET 2019 Sophie est aide m\u00e9dico-psychologique dans un \u00e9tablissement pour personnes \u00e2g\u00e9es (Ehpad). Une veille de No\u00ebl, elle et ses coll\u00e8gues soignantes apprennent qu\u2019elles seront en sous-effectif pour s\u2019occuper des r\u00e9sidents et sont invit\u00e9es par … Continuer la lecture de « Des soignantes oblig\u00e9es de travailler en sous-effectif dans un Ehpad, leur direction les sanctionne »\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/site.ldh-france.org\/ldh66\/soignantes-obligees-de-travailler-effectif-ehpad-direction-sanctionne\/\" \/>\n<meta property=\"article:publisher\" content=\"https:\/\/www.facebook.com\/LDH66-100998292034084\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2019-07-03T15:59:52+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2019-07-30T09:36:37+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/site.ldh-france.org\/ldh66\/files\/2020\/03\/logo-LDH-66.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"225\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"225\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"ldh66\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"\u00c9crit par\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"ldh66\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Dur\u00e9e de lecture estim\u00e9e\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"8 minutes\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\/\/site.ldh-france.org\/ldh66\/soignantes-obligees-de-travailler-effectif-ehpad-direction-sanctionne\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/site.ldh-france.org\/ldh66\/soignantes-obligees-de-travailler-effectif-ehpad-direction-sanctionne\/\"},\"author\":{\"name\":\"ldh66\",\"@id\":\"https:\/\/site.ldh-france.org\/ldh66\/#\/schema\/person\/d09025899bffb2ef3d4fa4b9fbc4afa8\"},\"headline\":\"Des soignantes oblig\u00e9es de travailler en sous-effectif dans un Ehpad, leur direction les sanctionne\",\"datePublished\":\"2019-07-03T15:59:52+00:00\",\"dateModified\":\"2019-07-30T09:36:37+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/site.ldh-france.org\/ldh66\/soignantes-obligees-de-travailler-effectif-ehpad-direction-sanctionne\/\"},\"wordCount\":1704,\"articleSection\":[\"LDH\"],\"inLanguage\":\"fr-FR\"},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/site.ldh-france.org\/ldh66\/soignantes-obligees-de-travailler-effectif-ehpad-direction-sanctionne\/\",\"url\":\"https:\/\/site.ldh-france.org\/ldh66\/soignantes-obligees-de-travailler-effectif-ehpad-direction-sanctionne\/\",\"name\":\"Des soignantes oblig\u00e9es de travailler en sous-effectif dans un Ehpad, leur direction les sanctionne -\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/site.ldh-france.org\/ldh66\/#website\"},\"datePublished\":\"2019-07-03T15:59:52+00:00\",\"dateModified\":\"2019-07-30T09:36:37+00:00\",\"author\":{\"@id\":\"https:\/\/site.ldh-france.org\/ldh66\/#\/schema\/person\/d09025899bffb2ef3d4fa4b9fbc4afa8\"},\"inLanguage\":\"fr-FR\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/site.ldh-france.org\/ldh66\/soignantes-obligees-de-travailler-effectif-ehpad-direction-sanctionne\/\"]}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/site.ldh-france.org\/ldh66\/#website\",\"url\":\"https:\/\/site.ldh-france.org\/ldh66\/\",\"name\":\"\",\"description\":\"\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/site.ldh-france.org\/ldh66\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"fr-FR\"},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\/\/site.ldh-france.org\/ldh66\/#\/schema\/person\/d09025899bffb2ef3d4fa4b9fbc4afa8\",\"name\":\"ldh66\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"fr-FR\",\"@id\":\"https:\/\/site.ldh-france.org\/ldh66\/#\/schema\/person\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/0c2209a27eeed5e746fea8ab64975a95?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/0c2209a27eeed5e746fea8ab64975a95?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"ldh66\"},\"url\":\"https:\/\/site.ldh-france.org\/ldh66\/author\/ldh66\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Des soignantes oblig\u00e9es de travailler en sous-effectif dans un Ehpad, leur direction les sanctionne -","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/site.ldh-france.org\/ldh66\/soignantes-obligees-de-travailler-effectif-ehpad-direction-sanctionne\/","og_locale":"fr_FR","og_type":"article","og_title":"Des soignantes oblig\u00e9es de travailler en sous-effectif dans un Ehpad, leur direction les sanctionne -","og_description":"Publi\u00e9 sur bastamag.net Des soignantes sont oblig\u00e9es de travailler en sous-effectif dans un Ehpad, leur direction les sanctionne PAR\u00a0RACHEL KNAEBEL\u00a03 JUILLET 2019 Sophie est aide m\u00e9dico-psychologique dans un \u00e9tablissement pour personnes \u00e2g\u00e9es (Ehpad). Une veille de No\u00ebl, elle et ses coll\u00e8gues soignantes apprennent qu\u2019elles seront en sous-effectif pour s\u2019occuper des r\u00e9sidents et sont invit\u00e9es par … Continuer la lecture de « Des soignantes oblig\u00e9es de travailler en sous-effectif dans un Ehpad, leur direction les sanctionne »","og_url":"https:\/\/site.ldh-france.org\/ldh66\/soignantes-obligees-de-travailler-effectif-ehpad-direction-sanctionne\/","article_publisher":"https:\/\/www.facebook.com\/LDH66-100998292034084","article_published_time":"2019-07-03T15:59:52+00:00","article_modified_time":"2019-07-30T09:36:37+00:00","og_image":[{"width":225,"height":225,"url":"https:\/\/site.ldh-france.org\/ldh66\/files\/2020\/03\/logo-LDH-66.jpg","type":"image\/jpeg"}],"author":"ldh66","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"\u00c9crit par":"ldh66","Dur\u00e9e de lecture estim\u00e9e":"8 minutes"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/site.ldh-france.org\/ldh66\/soignantes-obligees-de-travailler-effectif-ehpad-direction-sanctionne\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/site.ldh-france.org\/ldh66\/soignantes-obligees-de-travailler-effectif-ehpad-direction-sanctionne\/"},"author":{"name":"ldh66","@id":"https:\/\/site.ldh-france.org\/ldh66\/#\/schema\/person\/d09025899bffb2ef3d4fa4b9fbc4afa8"},"headline":"Des soignantes oblig\u00e9es de travailler en sous-effectif dans un Ehpad, leur direction les sanctionne","datePublished":"2019-07-03T15:59:52+00:00","dateModified":"2019-07-30T09:36:37+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/site.ldh-france.org\/ldh66\/soignantes-obligees-de-travailler-effectif-ehpad-direction-sanctionne\/"},"wordCount":1704,"articleSection":["LDH"],"inLanguage":"fr-FR"},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/site.ldh-france.org\/ldh66\/soignantes-obligees-de-travailler-effectif-ehpad-direction-sanctionne\/","url":"https:\/\/site.ldh-france.org\/ldh66\/soignantes-obligees-de-travailler-effectif-ehpad-direction-sanctionne\/","name":"Des soignantes oblig\u00e9es de travailler en sous-effectif dans un Ehpad, leur direction les sanctionne -","isPartOf":{"@id":"https:\/\/site.ldh-france.org\/ldh66\/#website"},"datePublished":"2019-07-03T15:59:52+00:00","dateModified":"2019-07-30T09:36:37+00:00","author":{"@id":"https:\/\/site.ldh-france.org\/ldh66\/#\/schema\/person\/d09025899bffb2ef3d4fa4b9fbc4afa8"},"inLanguage":"fr-FR","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/site.ldh-france.org\/ldh66\/soignantes-obligees-de-travailler-effectif-ehpad-direction-sanctionne\/"]}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/site.ldh-france.org\/ldh66\/#website","url":"https:\/\/site.ldh-france.org\/ldh66\/","name":"","description":"","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/site.ldh-france.org\/ldh66\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"fr-FR"},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/site.ldh-france.org\/ldh66\/#\/schema\/person\/d09025899bffb2ef3d4fa4b9fbc4afa8","name":"ldh66","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"fr-FR","@id":"https:\/\/site.ldh-france.org\/ldh66\/#\/schema\/person\/image\/","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/0c2209a27eeed5e746fea8ab64975a95?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/0c2209a27eeed5e746fea8ab64975a95?s=96&d=mm&r=g","caption":"ldh66"},"url":"https:\/\/site.ldh-france.org\/ldh66\/author\/ldh66\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/site.ldh-france.org\/ldh66\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3684","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/site.ldh-france.org\/ldh66\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/site.ldh-france.org\/ldh66\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/site.ldh-france.org\/ldh66\/wp-json\/wp\/v2\/users\/115"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/site.ldh-france.org\/ldh66\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=3684"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/site.ldh-france.org\/ldh66\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3684\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":3688,"href":"https:\/\/site.ldh-france.org\/ldh66\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3684\/revisions\/3688"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/site.ldh-france.org\/ldh66\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=3684"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/site.ldh-france.org\/ldh66\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=3684"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/site.ldh-france.org\/ldh66\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=3684"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}