{"id":912,"date":"2011-01-20T15:55:21","date_gmt":"2011-01-20T14:55:21","guid":{"rendered":"http:\/\/www.ldh-france.org\/section\/loudeac\/?p=912"},"modified":"2011-01-20T15:55:21","modified_gmt":"2011-01-20T14:55:21","slug":"pole-emploi-se-moque-de-martine-megret","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/site.ldh-france.org\/loudeac\/pole-emploi-se-moque-de-martine-megret\/","title":{"rendered":"P\u00f4le emploi se moque de Martine M\u00e9gret !"},"content":{"rendered":"

\"\"<\/a>La direction de P\u00f4le emploi propose \u00e0 Martine M\u00e9gret un poste d’Employ\u00e9e de Vie scolaire (EVS), \u00e0 600 euros par mois, sans formation, pour s’occuper d’un enfant handicap\u00e9 et, cerise sur le g\u00e2teau (nous exigions que le contrat au moins soit de 3 ans) un contrat de seulement un an, renouvelable trois\u00a0 fois. Ce qui ne donne \u00e9videmment absolument aucune garantie de dur\u00e9e!<\/p>\n

Martine pour sa part continue d’occuper les locaux de P\u00f4le emploi \u00e0 Loud\u00e9ac.<\/p>\n

Nous vous tiendrons \u00e9videmment au courant des actions qui seront programm\u00e9es pour soutenir Martine.<\/p>\n

Voici, ci-dessous, la lettre adress\u00e9e par Jean Pi\u00e9tron, d\u00e9l\u00e9gu\u00e9 CGT de P\u00f4le emploi, au directeur des ressources humaines, et \u00e0 la directrice r\u00e9gionale de P\u00f4le emploi qui avait brill\u00e9 par ses d\u00e9clarations lors de la manifestation \u00e0 la direction g\u00e9n\u00e9rale le 7 d\u00e9cembre dernier<\/a>.<\/p>\n

Rennes, le 18 janvier 2011<\/em><\/span><\/p>\n

Objet\u00a0: votre lettre de r\u00e9ponse \u00e0 Madame Martine M\u00e9gret de Loud\u00e9ac, du 13 janvier 2011.<\/em><\/span><\/p>\n

Monsieur,<\/em><\/span><\/p>\n

C\u2019est avec surprise, pour ne pas dire consternation, que j\u2019ai pris connaissance de la lettre que vous avez transmise \u00e0 Madame Martine M\u00e9gret, ex-agent de l\u2019ANPE puis du P\u00f4le emploi, depuis pr\u00e8s de huit ann\u00e9es sans discontinuit\u00e9, \u00e0 qui vous avez impos\u00e9 une fin de contrat au 31 octobre 2010, apr\u00e8s l\u2019avoir utilis\u00e9e (gratuitement)(1), sans avoir men\u00e9 \u00e0 bien votre mission de r\u00e9insertion durant ses contrats successifs au sein des \u00e9tablissements suscit\u00e9s.<\/em><\/span><\/p>\n

Vous le savez, depuis le 1er<\/sup> novembre 2010, sans revenus, elle occupe donc, soutenue par ses coll\u00e8gues, des associations, des \u00e9lus, la maison de l\u2019emploi de Loud\u00e9ac. Souci, tout simplement, de son droit le plus absolu \u00e0 la dignit\u00e9\u00a0:\u00a0\u00bb un emploi en CDI, normalement r\u00e9mun\u00e9r\u00e9 au mois (officiellement le SMIC sur un temps plein)\u00a0\u00bb.<\/em><\/span><\/p>\n

Pour rappel, la vacuit\u00e9 de l\u2019action de r\u00e9insertion \u00ab\u00a0durant ses contrats\u00a0\u00bb (pr\u00e8s de huit ann\u00e9es) au sein de l\u2019ANPE et de P\u00f4le emploi, constitue une \u00ab\u00a0dette\u00a0\u00bb de l\u2019\u00e9tablissement vis-\u00e0-vis de Madame M\u00e9gret, et le bon sens, ainsi que les besoins mutuels, auraient d\u00e9j\u00e0 conduit un \u00e9tablissement \u00ab\u00a0exemplaire\u00a0\u00bb (vertu pour le moins \u00e9l\u00e9mentaire pour le P\u00f4le emploi) \u00e0 l\u2019embaucher en CDI.<\/em><\/span><\/p>\n

A contrario et en suppl\u00e9ment, votre lettre enfonce le clou de l\u2019ind\u00e9cence en rappelant insolemment, compte tenu de la situation en pr\u00e9sence, qu\u2019il n\u2019est pas question de faire travailler Madame M\u00e9gret au sein de l\u2019\u00e9tablissement. Un comble alors qu\u2019elle a \u00e9t\u00e9 utilis\u00e9e, durant pr\u00e8s de huit ann\u00e9es, en d\u00e9pit de la mission qui \u00e9tait impartie \u00e0 l\u2019ANPE puis \u00e0 P\u00f4le emploi, \u00e0 savoir l\u2019aide \u00e0 la r\u00e9insertion par ailleurs, mission qui a \u00e9t\u00e9 un \u00e9chec total et pour cause, Madame M\u00e9gret \u00e9tait plus utile au sein m\u00eame de ces structures.<\/em><\/span><\/p>\n

Et voil\u00e0 que dans votre courrier du 13 janvier 2011, vous lui enjoignez de pers\u00e9v\u00e9rer dans sa d\u00e9marche d\u2019emploi avec l\u2019aide de P\u00f4le emploi (alors que durant pr\u00e8s de huit ann\u00e9es, son utilisation, bien pratique finalement, n\u2019a donn\u00e9 lieu \u00e0 aucune aide, objet de ses contrats\u00a0!).<\/em><\/span><\/p>\n

Une inversion des valeurs en quelque sorte. La victime devient coupable et inversement\u00a0!<\/em><\/span><\/p>\n

Pour ficeler le tout, et cela n\u2019engage que l\u2019auteur de la pr\u00e9sente, un emploi \u00e0 600 euros par mois (le compl\u00e9ment \u00e9ventuel ex Rac appartient mon\u00e9tairement parlant, \u00e0 Madame M\u00e9gret, salaire diff\u00e9r\u00e9 oblige, diff\u00e9r\u00e9, donc non inh\u00e9rent \u00e0 l\u2019activit\u00e9 \u00e9ventuelle), confine \u00e0 la provocation gratuite et indigne.<\/em><\/span><\/p>\n

57 ans, 600 euros de salaire, apr\u00e8s s\u2019\u00eatre vou\u00e9e\u00a0corps et \u00e2me durant pr\u00e8s de huit ann\u00e9es \u00e0 l\u2019ANPE puis \u00e0 P\u00f4le emploi, qui donc accepterait une telle errance de l\u2019entendement, et de l\u2019esprit tout simplement\u00a0? qui plus est, il semble que le contrat propos\u00e9 \u00e0 madame M\u00e9gret serait d\u2019une dur\u00e9e d\u2019une ann\u00e9e\u00a0! quelles perspectives jusque 62 ans\u00a0?!<\/em><\/span><\/p>\n

La mission de r\u00e9insertion qui \u00e9tait d\u00e9volue \u00e0 l\u2019\u00e9tablissement n\u2019\u00e9tait pas du niveau que vous lui assignez. Ce n\u2019est d\u2019ailleurs pas le contenu implicite et explicite du type de contrats que subissait Madame M\u00e9gret (CAE notamment).<\/em><\/span><\/p>\n

Je ne vous apprends rien je l\u2019esp\u00e8re, c\u2019est l\u2019emploi \u00ab\u00a0normalement\u00a0\u00bb r\u00e9mun\u00e9r\u00e9, mensuellement (officiellement le SMIC, je r\u00e9p\u00e8te), et non un salaire \u00ab\u00a0sous le seuil de pauvret\u00e9\u00a0\u00bb, qui doit concr\u00e9tiser la mission du P\u00f4le emploi apr\u00e8s tant d\u2019ann\u00e9es d\u2019errements constitutifs de la \u00ab\u00a0dette\u00a0\u00bb g\u00e9n\u00e9r\u00e9e envers Madame M\u00e9gret.<\/em><\/span><\/p>\n

Voil\u00e0 ce je tenais \u00e0 vous faire part, et je me fais l\u2019interpr\u00e8te, sans aucun doute, de bon nombre de coll\u00e8gues, de sympathisants, d\u2019associations, d\u2019\u00e9lus vraisemblablement, bref de gens de bonne volont\u00e9, des sentiments que g\u00e9n\u00e8re le contenu de telles missives.<\/em><\/span><\/p>\n

Nous souhaitons votre enracinement dans la recherche de solutions acceptables telles qu\u2019\u00e9voqu\u00e9es ci-dessus, nonobstant et cons\u00e9quemment \u00e0 la d\u00e9cision \u00e9ventuelle de Madame M\u00e9gret.<\/em><\/span><\/p>\n

Dans l\u2019attente, recevez, Monsieur, mes salutations distingu\u00e9es.<\/em><\/span><\/p>\n

Pour la CGT Pole emploi Bretagne\u00a0: Monsieur PIETRON Jean, d\u00e9l\u00e9gu\u00e9 syndical.<\/em><\/span><\/p>\n

(1) Gratuitement, effectivement, puisque Martine \u00e9tait employ\u00e9e dans le cadre de contrats aid\u00e9s, financ\u00e9s par l’Etat, et non par le budget de P\u00f4le emploi.
\n<\/em><\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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