Pour la journ\u00e9e de la femme, la Ligue des droits de l\u2019homme de Niort- Deux-S\u00e8vres a recueilli les t\u00e9moignages d\u2019hommes et de femmes sur l\u2019\u00e9galit\u00e9 professionnelle. Un ing\u00e9nieur est r\u00e9guli\u00e8rement confront\u00e9 \u00e0 des propos sexistes sur ses coll\u00e8gues f\u00e9minines.<\/p>\n
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A votre avis, l’\u00e9galit\u00e9 femme-homme existe-t-elle r\u00e9ellement dans le monde du travail\u00a0?<\/em><\/p>\n Non. \u00c7a s’est am\u00e9lior\u00e9, mais il y a toujours des in\u00e9galit\u00e9s salariales<\/strong>. Par ailleurs, en entreprise, si un homme fait une blague graveleuse sur une femme, il sera applaudi par ses coll\u00e8gues\u00a0; si une femme fait l’inverse, elle va \u00eatre regard\u00e9e bizarrement.<\/p>\n Comment expliquez-vous les in\u00e9galit\u00e9s dans le monde du travail ?<\/em><\/p>\n Pour les in\u00e9galit\u00e9s salariales c’est li\u00e9 \u00e0 un retard historique dans l’acc\u00e8s plein et entier au monde du travail et aux droits\u00a0: les femmes ont acc\u00e9d\u00e9 au droit de vote apr\u00e8s la deuxi\u00e8me guerre mondiale. Elles n’avaient pas le droit d’avoir un compte en banque sans l’accord de leur mari, donc leur acc\u00e8s au monde du travail \u00e9tait limit\u00e9.<\/p>\n Pouvez-vous nous donner un exemple concret de ce que vous avez pu voir ?<\/em><\/p>\n Quand je parlais des blagues graveleuses, j’y ai \u00e9t\u00e9 confront\u00e9 plusieurs fois depuis le d\u00e9but de ma carri\u00e8re professionnelle il y a dix ans. Il m’est arriv\u00e9 qu’un coll\u00e8gue, dont je n’\u00e9tais pas sp\u00e9cialement proche, me dise d’une coll\u00e8gue f\u00e9minine qu’elle \u00e9tait motocultable.<\/p>\n J’ai pens\u00e9 \u00e0 la fois\u00a0: \u00ab\u00a0 comment tu te permets de la r\u00e9duire \u00e0 l’\u00e9tat d’objet\u00a0?\u00a0\u00bb, \u00ab\u00a0quel rapport avec la discussion en cours\u00a0?\u00a0\u00bb, \u00ab\u00a0dois-je le prendre au pied de la lettre ou au second degr\u00e9\u00a0?\u00a0\u00bb. Je lui ai fait remarquer que nous \u00e9tions en train d’avoir une discussion professionnelle et que lui et moi n’\u00e9tions pas en termes familiers. Il \u00e9tait \u00e9tonn\u00e9 que je lui en fasse la remarque…<\/strong><\/p>\n Pouvez-vous pr\u00e9ciser le secteur professionnel, le type de poste avec le niveau hi\u00e9rarchique et la qualification\u00a0? (pour m\u00e9moire, nous ne citerons pas de noms d’entreprises ou de personnes)<\/em><\/p>\n Je suis ing\u00e9nieur dans le domaine industriel et cette anecdote concerne un ouvrier\u00a0; mais dans une autre entreprise il m’est arriv\u00e9 une autre anecdote similaire et cette fois c’\u00e9tait mon N+1.<\/p>\nUn retard historique dans l’acc\u00e8s au travail et aux droits<\/h2>\n
Le sexisme n’est pas r\u00e9serv\u00e9 \u00e0 une classe sociale<\/h2>\n