Egalité femme-homme : je suis un travailleur de l’insertion sociale

Pour la journée de la femme, la Ligue des droits de l’homme de Niort- Deux-Sèvres a recueilli des témoignages sur l’égalité femme-homme au travail. Un fonctionnaire évoque la féminisation progressive des postes… dans les secteurs majoritairement féminins.

 


A votre avis, l’égalité femme-homme existe-t-elle réellement dans le monde du travail ?

Je travaille dans la fonction publique d’Etat, il y a des grilles indiciaires similaires pour hommes et femmes, donc le problème ne se pose pas. Mais je veux bien croire que ce soit différent dans le privé.

Pouvez-vous nous donner un exemple tiré de votre vie professionnelle ?

Dans mon métier, l’intervention sociale, il n’y a pas de problème particulier. Il y a même maintenant plus de femmes que d’hommes, et par effet de « vases communicants » les postes de direction se féminisent aussi.

Avez-vous des suggestions à faire pour améliorer la situation en France ? 

Il y a déjà des lois qui passent. Mais à travail égal, salaire égal, ce n’est pas appliqué, il faut que ça le soit, il faut sanctionner les entreprises.
Il y a une distorsion entre le discours et la réalité, ce n’est pas forcément conscient, il faut faire évoluer les mentalités mais elles ont déjà bien évolué.

 

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