Ligue des droits de l'Homme - Tous les hommes naissent et demeurent libres et égaux en droits.Ligue des droits de l'Homme Poitou-Charentes

En préparation de la journée de la femme, la Ligue des droits de l’homme de Niort-Deux-Sèvres a recueilli les témoignages d’hommes et de femmes sur l’égalité professionnelle. Une femme dénonce les entorses à l’égalité salariale, dans un secteur réputé protégé, celui des mutuelles.

A votre avis, l’égalité femme-homme existe-t-elle réellement dans le monde du travail ?

Non, il n’y a pas d’égalité, et surtout financièrement. Dans les salaires, à poste égal on ne touche pas toujours la même chose.

Une différence chiffrée en centaines d’euros

Pouvez-vous nous donner un exemple que vous-même ou une personne de votre entourage a vécu ?

Ma belle-fille est dans cette situation. Elle a un poste intéressant, elle est cadre dans une mutuelle, elle gère une équipe de 60 personnes, mais elle constate que ses collègues masculins qui font un travail similaire sont mieux payés. La différence se chiffre en centaines d’euros.

Moi-même avant ma retraite, j’étais fonctionnaire, donc à poste égal il n’y a pas d’inégalité salariale. Mais la question des promotions pouvait se poser.

Injustice et discrimination

Votre belle-fille a-t-elle pu trouver une solution à cette discrimination ?

Ma belle-fille a essayé de discuter avec sa hiérarchie, mais elle a senti que ce n’était pas la peine, que ça ne servait à rien. Ses arguments étaient contournés. Elle trouve cela injuste et ne voit pas ce qui justifie une telle différence.

Avez-vous des suggestions à faire pour améliorer la situation en France ?

Une manifestation n’aura sans doute aucun effet. C’est trop bien ancré pour qu’une sensibilisation puisse avoir un effet. On fait des audits dans les entreprises où règne un mauvais climat social, est-ce qu’on pourrait imaginer de l’appliquer au problème des inégalités professionnelles ? Cela pourrait aider, mais je ne vois pas sous quelle forme, ni quel résultat cela aurait au final.

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